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教育部表示高校男女招生比例基本均衡,五女生

2019-09-05 14:28
五女生向教育部举报:高校招生涉性别歧视

联名举报女生:教育部有失察之责

11名女律师致信教育部要求处理“招生性别歧视”高校
教育部表示高校男女招生比例基本均衡

刚开学,教育部忙得不可开交——9月2日开学日当天,教育部收到两份特殊的信函。其一是一份来自5名女生联名寄出的举报信,举报国内多所高校存在明显违规的歧视女性考生行为;其二是国内11名女律师联名向教育部提起的信息公开申请,询问高校性别歧视的招生章程是否经过教育部批准,并要求教育部对其将如何处理高校的违规行为作出答复。近七成高校招生时设置性别限制据悉,此次被举报和提请信息公开的高校包括中国传媒大学、华东师范大学 、东北师范大学、中国矿业大学等。记者了解到,向教育部寄出举报信的5名女生及提起信息公开申请的11名律师,之所以发起这次行动,是基于妇女传媒监测网在上月发布的《2013年“211工程”学校招生性别歧视报告》,他们希望教育部门也能关注这份调研内容。该份调研报告指出,尽管教育部今年5月下发的《2013年普通高等学校招生工作规定》中,明确规定:“除军事、国防和公共安全等部分特殊院校外,高校不得规定男女生录取比例。”但从全国抽样的112所高校,目前仍有近七成高校在招生中设置了性别限制。有些大学在招生章程或录取规则中明确指出,“建议男生报考”、“宜男生就读”、“宜女生就读”。虽然口吻委婉,但足令考生望而却步。像天津医科大学、山东大学、北京中医药大学、湖南师范大学、青海大学的护理专业均有“限制男生”的要求。有的明确提出“只招女生”,有的则备注为“只在部分省份招第一志愿的男生”。另外,中国矿业大学的采矿专业则明确提出“不招收女生”,长安大学的岩土和隧道工程专业备注“建议女生慎报”,以及海南大学时装表演专业要求“只招女生”等。而这一系列的“建议”,在现实中的确影响了一批考生的报考意愿。联名举报女生:教育部有失察之责日前,羊城晚报记者联系上联名寄出举报信的其中一名女生小肖。在她看来,学校应该做的事情是保护学生的合法教育权利,为学生的发展志向提供相应的教育服务,而不是人为地为学生的教育和发展设置障碍。小肖提出,依照教育部《2013年普通高等学校招生工作规定》,“除军事、国防和公共安全等部分特殊院校外,高校不得规定男女生录取比例”。但目前,国内不少高校却已直接违反了该项规定。而令人倍感疑惑的是,既然这些高校的招生章程和招生计划都是报送过教育部审核并在阳光高考[]网上公布的,那就意味着这样的计划均经过了教育部的认可。“从这点看来,教育部有失察之责!”小肖称,她们5位联合发起举报信的女生,希望教育部门能关注招生依然存在性别限制的现象,同时也希望向教育部门“求解释”,让教育部门能尽其职能,监察各高校在除军事、国防、公共安全之外的其他专业招生中擅自设立性别比的违规行为,并敦促立即取消,让高校和教育主管部门尽责抵制教育歧视。11名女律师提起信息公开申请日前,羊城晚报记者联系上联名向教育部提起信息公开申请的其中一名律师黄溢智。她提出,这次来自北京、广东、江苏、浙江、河南、陕西、黑龙江等国内11名律师,联名向教育部提起信息公开申请,其实是希望教育部明确答复,是否批准过某些违规歧视女生高校的招生章程,如是则需给出依据,如不是则给出相应的处罚措施,而不是听之任之。黄溢智坦言,从2012年到2013年,虽然还仍留有盲区和特区,但教育部的招生性别政策已经有了令人惊喜的进步。事实上,希望在短期内彻底取消高校招生中的性别歧视并不现实,但至少,在此过程中,民间社会的监督和敦促至关重要。“歧视不能因司空见惯而合理化,平等原则的检验不应存在例外。”黄溢智期待,这次的行动能让教育部门、公益界、法律界、广大学生及家长[]都能关注到高考性别歧视问题,并以此为新开端,促进反歧视政策设计建议。更多阅读报告称7成211高校招生存性别歧视教育部回应高考招生涉嫌性别歧视质疑部分高校录取分数线男女有别惹争议高招分数线女高男低被指性别歧视研究称:性别歧视个案会损害男性群体形象

刚开学,教育部忙得不可开交——9月2日开学日当天,教育部收到两份特殊的信函。其一是一份来自5名女生联名寄出的举报信,举报国内多所高校存在明显违规的歧视女性考生行为;其二是国内11名女律师联名向教育部提起的信息公开申请,询问高校性别歧视的招生章程是否经过教育部批准,并要求教育部对其将如何处理高校的违规行为作出答复。

9月1日是新学期开学日,5名女性向教育部寄出了联名举报信,认为11所“211”大学违背教育部规定,有歧视女性考生行为。同一天,11名女律师也向教育部提交信息公开申请,询问这些高校的招生章程是否经过教育部批准,并要求教育部对其将如何处理高校的违规行为作出答复。截至记者发稿时止,她们尚未得到教育部的正式回复。此次被举报和提请信息公开的高校包括中国传媒大学、北京航空航天大学、南京航空航天大学、武汉理工大学、华东师范大学、东北师范大学、大连海事大学、中国矿业大学、贵州大学、太原理工大学和青海大学。多所大学告诉中国青年报记者,招生简章经过了教育部批准。“女生扎堆儿”就限制女生报考?教育部2013年5月下发的《2013年普通高等学校招生工作规定》的第43条规定:“除军事、国防和公共安全等部分特殊院校外,高校不得规定男女生录取比例。”而实际上,这一规定在国内高校的落实情况如何呢?民间公益组织“妇女传媒监测网络”今年8月发布的《还女生平等——2013年“211工程”学校招生性别歧视报告》,统计了112所高校2013年高考本科的招生政策和招生计划。报告称,除国防生和军事类、公安类专业外,其他专业也存在设置性别比例、分性别划线现象。“此类现象存在多年且逐步扩散,2012年有些学校第一次开始设置性别比,设置性别比导致女生分数线明显高于男生。”第一类限制女性报考的,是“女生扎堆儿”的专业。在官方网站的招生简章中,规定播音主持、导演、声乐、舞蹈、模特等艺术类专业按男女比例录取的有中国传媒大学等11所高校。北京外国语学校提前批次小语种专业(阿拉伯语、波斯语和印尼语)仍按男女分开排队录取。曾剃光头宣扬高考招生男女平等的志愿者肖美丽,是发起联名信的5名女性之一。她本人就毕业于中央传媒大学。“学校的性别歧视行为既违反了分数面前人人平等的基本高考招生原则,也破坏了学校自身的诚信和名誉。”她说。中国青年报记者致电中国传媒大学,宣传处工作人员回应了这一质疑:“一是因为近几年播音专业女生偏多,二是社会上普遍对男播音员需求较多,因此出于便于就业和社会需要的考虑,按男女1:1比例录取。明后年的招生计划还是要以当年的招生简章为准。”华东师范大学宣传处工作人员则表示:“我校并没有性别歧视情况,对此并不清楚。”该校招生办负责人也表示“从未有过性别歧视”,对该校播音与主持专业为何分男女招收的问题表示无可奉告。来自广东的陆妙卿是申请信息公开的律师之一。她对“因就业减招女生”的说法表示了质疑:“就业的性别比例是一个随社会自动调整变化的过程,不能因为女生在这方面有优势,就反而限制女性在这方面的发展。高校的这种做法是不合理的。”“男生强势”专业,女生不能报考?第二大类限制女生报考的专业,却是4大类“男生强势”专业:航空、航海、地质及采矿类专业。中国青年报记者查询大学官方网站发现,大连海事大学、武汉理工大学航海类专业只招男生;北京航天航空大学、南京航天航空大学的飞行专业只招收男生。青海大学和长安大学地质类勘察、测绘等相关专业也依男女比例录取,并建议“女生慎报”。中国矿业大学等3所高校采矿专业不收女生。此外,云南大学、新疆大学体育类部分专业只招男生。武汉理工大学招生办工作人员告诉中国青年报记者,该校航海技术、轮机工程等专业招生条例,是根据以前交通部相关规定实施,已多年未变,“女生可能并不适合上船或出海的环境”。全国妇联妇女研究所研究员、副所长刘伯红认为,完全禁止女生报考某一专业、从事某一工作,并非真正的男女平等,而是一种“保护性平等”。“保护性平等,是指通过排斥女性或限制女性的权利过度保护女性。女性被假定为弱者,不合适做这些事情,这造成了对妇女的长期不利结果。女性被排斥于那些认为对她们有害的环境之外,失去了获得多种不同经历的机会。”陆妙卿向教育部申请公开,“南航的飞行技术专业限招男生的依据”。“女生不比男生差,女生也完全可以胜任这个专业的学习和工作。如果女生自己不喜欢、不想学这个专业,自然就不会报考,但现在的强行限制就直接剥夺了她们的选择权,限制了她们这方面的受教育权。”北京航空航天大学招生办工作人员告诉中国青年报记者,该校飞行专业只招男生属于航空公司要求,由该校代为培养,“一般航空公司的飞行员都是男性”。南京航空航天大学也表示,该校飞行专业的性别限制属于民航局统一规定,受其委托培养,并且录取到的学员都会与民航局签订协议。陆妙卿认为,高校的回应是颠倒了因果关系:“很多行业一直是男性占据主导,就认为女性不能从事这一行业,这其实也是社会固化、陈旧的认识,我们很多人也都接受了这些陈规陋习。高校如果从学习阶段就对女生进行限制,将会导致女生毕业后就业面比男生窄,该行业也更加性别不平衡。这将进一步加重女性在就业中的弱势,和某些行业的性别歧视,这是一个恶性循环。”我国没有专门的反歧视法2013年1月17日,教育部政策法规司司长孙霄兵在微博访谈中表示,今后教育部会考虑进一步缩小对于女性招生的限制。持续关注教育性别歧视问题的公益律师黄溢智说:“教育部出台规定禁止除军事、国防和公共安全之外的专业限制男女比例,本来是一种进步,一些高校却公然违反这一规定,视性别歧视为理所当然,这是教育部应予以监管的。”“妇女传媒监测网络”发布的报告认为,招生中的性别限制,确实存在必要和不必要的两种情况。经对3大类性别限制——国家安全类、保护妇女类、特殊需求类的具体分析,确认至少74所“211工程”学校在2013年的本科招生性别限制属于性别歧视。教育部应承担起纠正招生歧视的责任,既有的招生性别政策也需要修正。据中国政法大学宪政研究所副教授刘小楠介绍,从上世纪七八十年代开始,各国出现大量专门的反歧视单行法。如英国1975年通过了《性别歧视法》,荷兰1980年通过了《男女平等待遇法》,1985年,日本通过了《男女雇用机会平等法》。上世纪90年代以后,各国除修订并出台大量新的反歧视单行法外,也开始制定统反歧视基本法。如英国和德国在有大量反歧视单行法的情况下又制定了《平等法》、《一般平等待遇法》。而我国目前还没有专门的反歧视法。对于高校给出的种种理由,黄溢智认为这不具备法律和事实依据:“公民的平等教育权是《宪法》和《教育法》所赋予的权利,也是中国所签署的《消除对妇女一切形式歧视公约》和《经济、社会和文化权利国际公约》所规定的,高校无权用任何借口剥夺这种权利。”“学校应该做的事是保护学生的合法教育权利,为学生的发展志向提供相应的教育服务,而不是人为地为学生的教育和发展设置障碍。”“妇女传媒监测网络”负责人吕频对中国青年报记者表示,“更不应为了就业率、学校方便、平衡性别等原因进行性别歧视,这样做无疑是在继续加深和制造社会不公。”(原标题:大学招生男女有别涉嫌性别歧视 女律师申请政府信息公开讨说法)更多阅读五女生向教育部举报:高校招生涉性别歧视高校招生性别危机:分数线现女高男低现象联合国官方微博称中国政法大学理科录取歧视女生

针对近日有媒体报道的有女性致信教育部质疑高考招生对女生存在歧视的问题,教育部有关负责人9月25日对记者表示,从高校招生总体情况看,目前高校男女招生比例基本均衡,2013年高考中,女生报名比例和录取比例分别为50.3%和51.9%。今年9月1日,5名女性向教育部寄出了联名举报信,认为11所“211”大学违背教育部规定,有歧视女性考生行为。当天11名女律师也向教育部提交信息公开申请,询问部分高校的招生章程是否经过教育部批准,并要求教育部就如何处理高校违规行为作出答复。教育部负责人指出,我国高等教育法规定,高校根据社会需求、办学条件和国家核定的办学规模,制定招生方案。根据国务院确定公布的行政审批项目,教育部依法无审批具体高校在招生中确定男女比例的权限。但是,教育部始终高度重视并坚决依法维护男女平等受教育权,在今年下发的高招工作通知中明确规定“除军事、国防和公共安全等部分特殊院校外,高校不得规定男女生录取比例”。目前,在不违反有关法律原则的条件下,允许高校招生确定男女比例或限制女生报考的特殊专业主要有三类。一是与特定职业要求紧密相关且职业对男女比例有要求的专业,如军事、国防、公共安全专业;包括高校根据用人单位提出的要求,为有关单位定向培养人才的专业,如飞行技术、人民武装等专业。二是妇女权益保障法、劳动法为保护女性身心健康,规定禁止安排女职工从事有关工作或劳动,高校无法按培养要求安排女性完成相关认识实习、生产实习及毕业实习,需要限制女性报考的专业,涉及地质、矿业、航海、轮机等专业。三是社会需求有一定的性别均衡要求的个别专业,如果不限制男女比例,则可能产生严重的男女比例失衡,会实质上影响教育的效果和社会效益,如播音主持艺术、表演等专业。据悉,今年高校招生前,教育部对所有教育部所属高校的招生章程进行了审核,并将符合法律和国家政策要求的高校招生章程公布在教育部阳光高考平台。有关高校按照公布的招生章程所确定的原则,制订有关专业招生简章或办法,并予以公布。其他中央部门所属高校和地方高校的招生章程按隶属关系,由主管部门进行审核备案并公布。“为了确保招生公平公正公开,我们要求高校严格按照公布的招生章程、简章或办法实施招生活动,并主动公开相关信息,接受主管部门、社会的监督。”这位负责人说。更多阅读多名女律师致信教育部要求处理“招生性别歧视”五女生向教育部举报:高校招生涉性别歧视高校招生性别危机:分数线现女高男低现象报告称7成211高校招生存性别歧视教育部回应调整男女招生比例 称符合国家利益

黄溢智坦言,从2012年到2013年,虽然还仍留有盲区和特区,但教育部的招生性别政策已经有了令人惊喜的进步。事实上,希望在短期内彻底取消高校招生中的性别歧视并不现实,但至少,在此过程中,民间社会的监督和敦促至关重要。

该份调研报告指出,尽管教育部今年5月下发的《2013年普通高等学校招生工作规定》中,明确规定:“除军事、国防和公共安全等部分特殊院校(专业)外,高校不得规定男女生录取比例。”但从全国抽样的112所高校,目前仍有近七成高校在招生中设置了性别限制。有些大学在招生章程或录取规则中明确指出,“建议男生报考”、“宜男生就读”、“宜女生就读”。虽然口吻委婉,但足令考生望而却步。

11名女律师提起信息公开申请

“歧视不能因司空见惯而合理化,平等原则的检验不应存在例外。”黄溢智期待,这次的行动能让教育部门、公益界、法律界、广大学生及家长[微博]都能关注到高考性别歧视问题,并以此为新开端,促进反歧视政策设计建议。(记者黄玉杰)

小肖提出,依照教育部《2013年普通高等学校招生工作规定》,“除军事、国防和公共安全等部分特殊院校(专业)外,高校不得规定男女生录取比例”。但目前,国内不少高校却已直接违反了该项规定。而令人倍感疑惑的是,既然这些高校的招生章程和招生计划都是报送过教育部审核并在阳光高考[微博]网上公布的,那就意味着这样的计划均经过了教育部的认可。“从这点看来,教育部有失察之责!”

日前,羊城晚报记者联系上联名向教育部提起信息公开申请的其中一名律师黄溢智。她提出,这次来自北京、广东、江苏、浙江、河南、陕西、黑龙江等国内11名律师,联名向教育部提起信息公开申请,其实是希望教育部明确答复,是否批准过某些违规歧视女生高校的招生章程,如是则需给出依据,如不是则给出相应的处罚措施,而不是听之任之。

近七成高校招生时设置性别限制

据悉,此次被举报和提请信息公开的高校包括中国传媒大学[微博]、华东师范大学[微博]、东北师范大学[微博]、中国矿业大学[微博]等。

图片 1五女生向教育部举报 称多所高校招生涉性别歧视

日前,羊城晚报记者联系上联名寄出举报信的其中一名女生小肖。在她看来,学校应该做的事情是保护学生的合法教育权利,为学生的发展志向提供相应的教育服务,而不是人为地为学生的教育和发展设置障碍。

记者了解到,向教育部寄出举报信的5名女生及提起信息公开申请的11名律师,之所以发起这次行动,是基于妇女传媒监测网在上月发布的《2013年“211工程”学校招生性别歧视报告》,他们希望教育部门也能关注这份调研内容。

小肖称,她们5位联合发起举报信的女生,希望教育部门能关注招生依然存在性别限制的现象,同时也希望向教育部门“求解释”,让教育部门能尽其职能,监察各高校在除军事、国防、公共安全之外的其他专业招生中擅自设立性别比的违规行为,并敦促立即取消,让高校和教育主管部门尽责抵制教育歧视。

像天津医科大[微博]学、山东大学[微博]、北京中医药大学、湖南师范大学[微博]、青海大学[微博]的护理专业均有“限制男生”的要求。有的明确提出“只招女生”,有的则备注为“只在部分省份招第一志愿的男生”。另外,中国矿业大学的采矿专业则明确提出“不招收女生”,长安大学的岩土和隧道工程专业备注“建议女生慎报”,以及海南大学时装表演专业要求“只招女生”等。而这一系列的“建议”,在现实中的确影响了一批考生的报考意愿。

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